El Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales ha determinado (Acuerdo de 26/09/2024) que la falta de inscripción del plan de igualdad, en las empresas obligadas a ello, impide contratar con la administración desde el 22/08/2024, fecha de entrada en vigor de la modificación operada en la Ley de Contratos con el Sector Público.
Quedan exonerados de la prohibición quienes acrediten haber solicitado la inscripción de su plan sin haber obtenido respuesta en los tres meses siguientes a su solicitud